Мне не понравилось то что при приёме упор делается на лиц от 40- 60 которые не могут трудоустроиться. Этот контингент рад , что позвонили ему ,а не он сам обивает пороги в поисках работы. Тем более сразу уверяют в заинтересованности вами или вашим резюме . Каждая контора с упором на продажу и технологией холодных звонков подбирает работничков, пользуясь доступностью информации -резюме ,просто данные кадровых агентств.
Основное название компании: Tiens GroupДругие названия: ТяньшиСфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства - БАДЫЭтих компаний Тиенс в Нижнем Новгороде как минимум три.. это:- на ул Литвинова 74 офис 716 (7 этаж)- Окский съезд д 2 офис 54 (4 этаж).Искав долго работу в разных городах, я несколько раз попадал на эту контору в самых разных проявлениях объявлений .Вот по моим наблюдениям основные, 99,9% признаки таких контор:* - Первый вопрос "Вы работу для себя ищете?"* - По телефону мало что говорят, немного о том, что это оптовая компания, которая делает закупки и быстро склоняют к собеседованию.* - Всегда приглашают на собеседование в конкретное время, как правило, 2 раза в день, в 10-00 и в 16-00 или же, например, в 12-00 и в 18-00.* - Того, к кому Вас направляют, всегда называют не только фамилию-имя, но и отчество. Во-первых, сейчас это редкость (даже солидные шефы, особенно если они младше 60, представляются при знакомстве только по имени, отчество знают лишь подчинённые и официалы). Хотя примет вас человек с отчеством довольно молодой, как правило, до 30.** - Если начинаешь их разоблачать и говорить, что "Не такая ли это контора, где много народу, заполнение анкет, вызов и оставление денег в залог?" Часто отвечают "Ну, с таким подходом Вы ещё долго не сможете найти работу. Извините, всего доброго" - и вешают трубку.